工作人员服务态度恶劣怎么举报

法律分析：
1、向被投诉人所在单位或其上级主管单位、地方或中央纪检监察机关写信或打电话。
2、可以到当地信访部门进行举报，也可以写信或致电相关媒体。
3、通过媒体和其他监督机构进行举报等。法律依据：《行政机关公务员处分条例》
第二十八条 严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
第三十四条 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关（以下统称处分决定机关）按照管理权限决定。
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法律分析：如果服务态度真的很恶劣，那么可以选择找她的领导。直接投诉领导就可以了。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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1、向被投诉人所在单位或其上级主管单位、地方或中央纪检监察机关写信或打电话。
2、可以到当地信访部门进行举报，也可以写信或致电相关媒体。
3、通过媒体和其他监督机构进行举报等。法律依据：《行政机关公务员处分条例》
第二十八条 严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
第三十四条 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关（以下统称处分决定机关）按照管理权限决定。
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